Carrières

L’exigence d’hier,
votre métier de demain.

Cabinet indépendant à taille humaine à Charenton-le-Pont, structuré en pôles comptable et social — l’expert-comptable travaille avec vous, pas au-dessus de vous. Six postes ouverts, du confirmé à l’alternance.

Pourquoi nous rejoindre

Ce que vous trouverez ici — et pas partout.

Des dossiers variés, pas du volume

Santé, BTP, restauration, holdings, contrôle fiscal : un portefeuille qui apprend un métier, pas une chaîne de saisie.

L’expert-comptable accessible

Il suit chaque dossier et forme l’équipe en continu — vos questions ont des réponses le jour même, pas au comité trimestriel.

Les outils de demain, vraiment

Connexion bancaire, dématérialisation complète, simulateurs maison : la saisie diminue, l’analyse et le conseil grandissent.

Postes ouverts

Six postes, deux pôles.

Collaborateur comptable confirmé

CDIRémunération selon profilCharenton-le-Pont (94)

Vous tenez un portefeuille en autonomie — tenue ou révision, TVA, bilans, liasses — et présentez vos dossiers avec l’expert-comptable. Profil : 3 ans et plus en cabinet, DCG ou équivalent.

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Assistant comptable

CDIRémunération selon profilCharenton-le-Pont (94)

Saisie assistée par la connexion bancaire, lettrage, préparation des TVA et des dossiers de révision. Profil : première expérience en cabinet ou BTS CG, envie d’apprendre vite.

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Gestionnaire de paie confirmé

CDIRémunération selon profilCharenton-le-Pont (94)

Portefeuille multi-conventions : bulletins, DSN, entrées-sorties, STC, et l’appui de l’expert-comptable sur les dossiers sensibles. Profil : 2 ans et plus en cabinet ou titre GP.

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Juriste en droit social

CDIRémunération selon profilCharenton-le-Pont (94)

Contrats et avenants, ruptures conventionnelles, procédures, veille conventionnelle — en binôme avec le pôle paie. Profil : M2 droit social ou expérience équivalente en cabinet.

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Alternant comptabilité (BTS CG / DCG / DSCG)

AlternanceBarème légal de l’alternanceCharenton-le-Pont (94)

Un vrai parcours : saisie puis révision, premiers bilans en fin de cursus, et l’expert-comptable comme maître d’apprentissage. Rythme selon votre école.

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Alternant paie & social (Titre GP / Licence RH)

AlternanceBarème légal de l’alternanceCharenton-le-Pont (94)

Bulletins simples puis multi-conventions, DSN, entrées-sorties — la paie apprise en la faisant, au barème publié du cabinet, dans un pôle social structuré.

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Les rémunérations des CDI sont établies selon profil et expérience, et écrites au contrat — comme nos honoraires : fixées avant, sans surprise. Les alternances suivent le barème légal (pourcentage du SMIC selon l’âge et l’année de contrat).

Candidature spontanée

Votre poste n’est pas listé ?

Les meilleurs recrutements d’un cabinet sont souvent ceux qu’il n’avait pas planifiés. Envoyez CV et deux lignes sur ce que vous cherchez — chaque candidature reçoit une réponse, notre engagement des 24 heures ouvrées vaut aussi pour vous.

Un CV, deux lignes, 24 heures.

Postulez via le formulaire de contact (mention « Candidature ») ou par WhatsApp — réponse garantie sous un jour ouvré.

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Ordre des Experts-Comptables Paris Île-de-FranceCompagnie Nationale des Commissaires aux Comptes

ELIA Expertise et Audit — SIREN 933 844 920 — Inscrit à l’Ordre des Experts-Comptables de Paris Île-de-France et à la Compagnie Régionale des Commissaires aux Comptes de Paris — 9 villa des Fleurs, 94220 Charenton-le-Pont

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