Recrutement · Alternance

Alternant paie et social (Titre GP / Licence RH)

Cabinet indépendant à taille humaine à Charenton-le-Pont, pôles comptable et social, l’expert-comptable au quotidien avec l’équipe. Barème légal de l’alternance.

Le poste

Bulletins simples puis multi-conventions, DSN, entrées-sorties : la paie apprise en la faisant, dans un pôle social structuré.

Profil recherché

Inscrit en titre Gestionnaire de paie ou licence RH.

Rémunération

Barème légal de l’alternance : pourcentage du SMIC selon l’âge et l’année de contrat.

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Questions fréquentes

Les réponses à vos questions.

Quelles missions sont présentées pour alternant paie et social (titre gp / licence rh) ?

Bulletins simples puis multi-conventions, DSN, entrées-sorties : la paie apprise en la faisant, dans un pôle social structuré.

Que préciser dans ma candidature ?

Indiquez le poste visé, votre formation, votre expérience et vos disponibilités. Pour une alternance, ajoutez le rythme et le calendrier de votre formation.

Comment sont définies les conditions du poste ?

Les conditions sont examinées selon le profil et le poste. Les éléments convenus sont formalisés avant l’entrée en fonction.