Ces outils donnent des estimations indicatives. Le résultat dépend des hypothèses saisies et ne remplace pas une étude de votre dossier.
Étape 1
Votre lettre de résiliation, rédigée pour vous.
Étape 2
Ensuite, on s’occupe du reste.
- Vous envoyez la lettre en recommandé avec accusé de réception.Relisez d’abord votre lettre de mission : c’est elle qui fixe le préavis et les modalités de sortie.
- Nous écrivons à votre ancien cabinet.Les règles de la profession imposent au nouvel expert-comptable d’informer son prédécesseur avant d’accepter la mission. C’est un échange entre confrères : vous n’avez rien à gérer.
- Nous récupérons votre dossier.Écritures (FEC), balances, liasses, immobilisations, déclarations de TVA, accès aux espaces en ligne : la liste complète, sans oubli.
- Premier rendez-vous et reprise.Nous faisons le point sur la situation reprise, les échéances proches et ce qui mérite d’être corrigé. La transition se fait sans rupture de vos déclarations.
Questions fréquentes
Peut-on changer d’expert-comptable en cours d’exercice ?
Oui. La lettre de mission fixe le préavis et les modalités de sortie. Le moment le plus simple reste la fin d’un exercice, une fois les comptes arrêtés, mais un changement en cours d’année se gère aussi : le nouveau cabinet reprend alors le dossier à la date de transfert.
Mon ancien cabinet peut-il refuser de transmettre mon dossier ?
Les documents qui vous appartiennent (pièces justificatives, comptes, déclarations, écritures) doivent vous être restitués. Les dossiers de travail internes du cabinet, eux, restent sa propriété. En pratique, l’échange entre confrères règle la quasi-totalité des situations, à condition que les honoraires dus soient réglés.
Qui prévient l’ancien expert-comptable ?
Vous, par la lettre de résiliation. Puis le nouveau cabinet, qui doit informer son prédécesseur avant d’accepter la mission : c’est une règle déontologique de la profession. Avec ELIA, cette seconde démarche est prise en charge.
Combien de temps prend un changement de cabinet ?
Comptez en général deux à quatre semaines entre l’envoi de la lettre et la reprise effective, selon la réactivité du prédécesseur et l’état du dossier. Les échéances fiscales et sociales continuent d’être tenues pendant la transition.
